Für die Familien
Mehr Flexibilität für Familien: Eltern stehen vor der Herausforderung, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Das Gesetz sorgt dafür, dass sie arbeiten können, ohne dass zu hohe Betreuungskosten zur finanziellen Belastung werden. So wird es einfacher, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Bessere berufliche Chancen für Eltern: Mit einer guten Kinderbetreuung können Eltern früher wieder ins Berufsleben einsteigen. Das senkt das Risiko, später weniger zu verdienen oder sogar auf Sozialhilfe angewiesen zu sein. Somit werden die Gemeinden finanziell entlastet.
Förderung der Gleichstellung: Oft sind es vor allem Frauen, die wegen finanzieller oder organisatorischer Gründe nicht arbeiten können. Das neue Gesetz schafft bessere Bedingungen, damit beide Elternteile ihre beruflichen Chancen nutzen und sich weiterentwickeln können.
Gleiche Chancen für alle Kinder: Heute ist die Kinderbetreuung stark von der Situation in der eigenen Wohngemeinde abhängig – das führt zu Ungleichheiten. Mit dem Gesetz werden kantonale Mindeststandards eingeführt, damit alle Kinder unabhängig vom Wohnort faire und gute Betreuungsmöglichkeiten erhalten.
Mehr Wahlfreiheit und bedarfsgerechte Betreuung: Eltern können mit den Betreuungsgutscheinen selbst entscheiden, welches Betreuungsangebot für ihre Familie am besten passt – sei es die Kita in der Wohnsitzgemeinde, die Tagesstruktur am Arbeitsort oder die Betreuung bei einer Tagesfamilie.